1、 根据公司的规划发展，制定招聘计划，组织面试完成各类岗位的人才招聘、储备；

2、 负责员工的入职、转正、离职工作，以及绩效考核，薪酬管理工作；

3、 负责组织、策划公司员工业余文化生活；

4、 领导交办的其他工作。

1、 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业；

2、 熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识；

3、 有钉钉管理软件使用经验优先；

4、 工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

1、 工资5-10千/月；

2、 有工龄工资、全勤奖、出差补助、年终奖，以及定期加薪政策；

3、 正式录用购买“五险一金”、员工意外险、项目工程险；

4、 双休，每天8小时工作制，带薪假期包括：法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等；

5、 春节、中秋节、端午节等传统节日礼金或礼品；

6、 不定期组织丰富多彩的企业业余文化生活。

应聘方式

联系邮箱：0757-87696009、18098160639

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